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《未来已来：AI组织进化论》报告由波士顿咨询公司发布，深入探讨了人工智能（AI）对组织管理的深远影响，并预测了AI时代组织进化的趋势。报告指出，AI技术作为第四次工业革命的关键力量，正在引领社会进入智能化阶段。AI的终极目标是发展通用人工智能（AGI），即机器模拟甚至超越人脑的能力。 报告提出，在AI时代，组织管理将发生根本性变化。组织形态可能会向去中心化发展，形成网状或液态组织，与科层式组织并存。领导力方面，CEO的角色将转变为更加注重战略层面的把控和团队的授权自治。人才管理上，AI组织需要

“政策利率可能会维持在4.5%直到年底加杠杆炒股，”行长Ida Wolden Bache周四在公告中称。“我们认为有必要在未来一段时间内将政策利率维持在当前水平，但放松货币政策的时机正在临近。” 新藤义孝迄今已三次参加此类会议，日本央行每次都维持利率不变。 《未来已来：AI组织进化论》报告由波士顿咨询公司发布，深入探讨了人工智能（AI）对组织管理的深远影响，并预测了AI时代组织进化的趋势。报告指出，AI技术作为第四次工业革命的关键力量，正在引领社会进入智能化阶段。AI的终极目标是发展通用人工智

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